Sindicato das Empresas de Segurança Privada, Segurança Eletrônica e Cursos de Formação do Estado de São Paulo
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Detalhes do Curso

10 PASSOS PARA REDUÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA

Conteúdo do Curso
11/07/2017
09h às 14h
SESVESP SP
Silmar Brasil Graduado em Direito pela UNIFMU, Advogado pela OAB Sessão São Paulo, Especializado em Administração de Recursos Humanos pela FECAP, Mestrando em Administração de Recursos Humanos pelo Mackenzie, ex-professor do curso de Pós Graduação da FECAP nas disciplinas de administração de recursos humanos, comportamento organizacional, Rotinas Trabalhistas e Relações Sindicais; professor do Curso de Pós Graduação UNG, nas disciplinas Legislação Trabalhista, Sindical, Previdenciária e Administração de Recursos Humanos. Fundador do Centro de Estudos Sindicais e Trabalhistas do Brasil. Atuou como executivo de Recursos Humanos e Relações Trabalhistas em empresas nacionais e multinacionais tais como: Grupo Abril, Prosegur Brasil S.A., Rodoban, Grupo Norsergel, Prime Work Segurança e como Gerente Jurídico no Grupo GP. Consultor de Jurídico, Professor e Palestrante, Sócio Fundador da SV3 Assessoria e Consultoria e Associado ao Escritório Marques e Rocha Sociedade de Advogados.
Objetivo: Apresentar metodologia para redução do custo de manutenção e liquidação de ações trabalhistas.
 
09:00 – Abertura dos Trabalhos
09:15 -  Como avaliar o Passivo e Identificar a Curva de Tendência.
10:30 – Coffee Break
10:45 –  Como escolher a assessoria jurídica adequada.
11:15 – Como estabelecer  a estratégia de defesa.
11: 45 - Como criar os Indicadores para atividade jurídica.
12:15 -  Alternativa para solução de conflitos.
13:00 – Encerramento.
 
04h
Administradores, gerentes Jurídicos, advogados, gerentes financeiros, auditores e outros profissionais que são responsáveis pelo orçamento jurídico, custos e despesas decorrentes de processos judiciais.
Investimento
R$ 0,00
R$ 215,00
R$ 432,00