Sindicato das Empresas de Segurança Privada, Segurança Eletrônica e Cursos de Formação do Estado de São Paulo
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Detalhes do Curso

DESCRIÇÃO DE CARGOS – COMO FAZER E UTILIZAR NA EMPRESA

Conteúdo do Curso
01/11/2018
09h às 18h
ABC
Alexandre Pescuma Administrador de Empresas, com MBA em Gestão de RH, possui vários cursos de desenvolvimento e formação na área de Remuneração e RH. Experiência de mais de 15 anos na área de Recursos Humanos, com foco em Remuneração e Desenvolvimento Organizacional. Ocupou posições técnicas e de liderança em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte como: EDP Energias de Portugal, Santista Têxtil, Grupo Telefônica, TNT Logistics, Gafisa e Microsiga. Como Consultor atua em projetos de Remuneração e Desenvolvimento para empresas nacionais e multinacionais de diferentes segmentos e porte. Como Professor Universitário ministra os temas: Cargos e Salários, Remuneração Estratégica, Gestão de RH e Avaliação Desempenho em cursos de graduação e pós-graduação. Instrutor de cursos de formação e especialização em cargos e salários em diversas instituições.
- A importância da Descrição de Cargos para empresa e na administração de Cargos e Salários.
 - A relação da Descrição de Cargos com os outros subsistemas de Recursos Humanos.
 - Processo para Elaboração de Descrição de Cargos:
    1. Conhecendo as Técnicas de Levantamento de Informações sobre os Cargos:
            - Questionário
            - Entrevista
            - Observação
             - Misto
             - Vantagens e Desvantagens da aplicação das Técnicas de Levantamento de Informações.
    2. Tipos de Cargos: Comando, Técnico, Administrativo, Operacional, Especialista.
    3. Classificação do Cargo: Cargo Crítico, Cargo Chave, Cargo Essencial.
    4. Análise, Identificação e Descrição do Cargo
         - Conceito de Tarefa, Atividade, Posto de Trabalho e Cargo
         - Como analisar e identificar os Cargos
         - Titulação do Cargo: importância de uma nomenclatura adequada
         - Como elaborar uma Descrição de Cargos – Técnica de Descrição de Cargo
         - Objetivo/ Missão/ Sumário do Cargo
         - Descrição das responsabilidades principais do cargo (Verbos: Como usá-los corretamente)
          -Como Estabelecer as Especificações dos Cargos (Escolaridade, Experiência, Conhecimentos e Habilidades).
    5.  A Descrição de Cargos no E-Social.

Metodologia: Exposições Teóricas e Exercícios Práticos - Participação Intensa.
 
08h
Profissionais da área de Recursos Humanos, que tenham interesse em conhecer as técnicas de coleta de informações e como elaborar Descrições de Cargo.
Investimento
R$ 0,00
R$ 220,00
R$ 442,00