
O Instituto planeja criar um relatório amplo sobre as atividades de nosso pacto contemplando as empresas sob nosso investimento que trabalham com a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs).
Nas nossas avaliações o pacto foi uma das mais inteligentes e sensíveis soluções que acondicionaram o segmento e propostas pelo Ministério do Trabalho através do Dr. Kal.
O nosso Selo de Responsabilidade Social hoje atinge grande parte das empresas que participam do pacto.
As instituições beneficiadas tem registrado ao longo de 2017 grandes conquistas com um trabalho sério voltado para a inclusão, atividades de esportes, educação e ao acondicionamento profissional de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho.
No SESVESP esse projeto é liderado pelo Dr. Sidney Tinoco da empresa Muralha.
SESVESP – Relações Institucionais